Если рассматривать такое направление как HR, то в РФ безусловным лидером в нём останется платформа Skillaz. Она предлагает уникальные инструменты для автоматизации HR-процессов. С её помощью можно выбрать подходящих сотрудников и в дальнейшем адаптировать и развивать их в процессе деятельности.
Тот факт, что Skillaz выбирают известные компании, среди которых "Сбер" и "Перекресток", говорит о надежности и эффективности платформы. Ведущие лидеры рынка доверяют ей, а значит, довольны полученными результатами.
К числу преимуществ использования Skillaz относятся:
- возможности комплексного подхода;
- гибкие настройки;
- возможности автоматизации;
- оптимальная интеграции.
Данное решение способно взаимодействовать с востребованными сервисами, начиная от HH.ru и заканчивая Avito.
Какие альтернативы Skillaz существуют на сегодняшний день
Данный рынок представлен многочисленными решениями, отдельные из которых действительно способны выступить, как конкуренты Skillaz.
Talantix
Данная платформа ориентирована на автоматизацию процесса рекрутинга. С ее помощью можно работать с популярными сайтами поиска работы и социальными сетями, аналогичным образом используются встроенные инструменты, анализирующие и фильтрующие резюме.
"Моя команда"
Ещё один сервис, заслуживающий внимания. С его помощью можно обеспечить качественное управление всеми направлениями работы с персоналом. Достойным аналогом может служить только Skillaz.Подбор. Такая платформа выделяется гибкостью и возможностью интеграции с популярными корпоративными системами. Работать с ней очень просто.
СБИС Staff
Ещё одна оригинальная система, полностью ориентированная на кадровое делопроизводство. С её помощью можно быстро и точно рассчитать заработную плату. Выбирают СБИС Staff те компании, чья деятельность обязательно должна по всем критериям соответствовать действующему законодательству.
ELMA365 КЭДО
Ещё одна востребованная система управления документооборотом в электронном формате. В качестве основы ее используется специальная программа Low-code. С её помощью обеспечивается высшая степень гибкости, а значит, простота адаптации системы под требования к конкретной компании. Она полностью автоматизирует документооборот и может взаимодействовать с прочими системами учета.
Что выбрать в результате – решат только представитель компании, которая стремится автоматизировать отдельные процессы деятельности. Ориентируясь на возможности Skillaz, можно, однако обратить внимание на альтернативные решения.
