Городская программа обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком, которая действует в Москве с 2013 года, будет расширена, соответствующее постановление принято на заседании президиума правительства Москвы.
Теперь в программе могут принять участие неработающие женщины, воспитывающие детей в возрасте до семи лет. Ранее стать участниками программы могли только мамы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Участницами программы с 2013 года стали порядка 10 тысяч женщин.
Кроме того, впервые в программе смогут участвовать женщины-индивидуальные предприниматели и самозанятые, занимающиеся воспитанием детей в возрасте до семи лет. Они смогут как повысить квалификацию, так и получить новую профессию.
Остальные условия участия в программе остались прежними: женщины должны иметь гражданство РФ и постоянное местожительство или регистрацию в Москве.
Бесплатное обучение организуют учебный центр "Профессионал" и специализированный центр занятости "Моя карьера". Предлагаются очная, очно-заочная и дистанционная формы обучения. Занятия проходят в вечернее время и выходные дни. Центр "Профессионал" планирует оборудовать детскую игровую комнату, чтобы мамы могли брать с собой на обучение детей.
Длительность программ обучения составляет от двух недель до двух месяцев. Предусматриваются также более продолжительные курсы. Участники программы получают стипендию, размер которой определяется индивидуально в зависимости от учебной программы. Женщины могут выбрать программу переобучения исходя из имеющегося уровня образования, профессиональной квалификации и личных интересов.
Для участия в программе необходимо подать заявление в центре занятости населения "Моя работа" либо в специализированном центре "Моя карьера". С собой нужно иметь паспорт, свидетельство о рождении ребенка и документ об образовании.
Ожидается, что в 2020-2021 годах в программе примут участие порядка 4 тысяч женщин.
